103年度青年暑期社區工讀

103年度青年暑期社區工讀計畫

壹、緣起
為增進青年了解職場、即早規劃職涯，本署規劃多元青年體驗職場計畫，包括公部門、私部門及第三部門，並以社區產業及社會福利服務單位作為職場體驗領域，提供大專以上在學青年優質工讀機會，協助其體驗學習、探索，提升其職涯發展競爭力。
貳、計畫目標
一、提供青年參與在地產業發展、社會福利服務相關計畫，利用暑假期間至社區產業及社會福利機構職場體驗，從體驗中充實工作經驗，提升就業力與職涯規劃能力，提高未來返鄉就業或創業的意願。
二、提供社區產業、社會福利服務發展所需要之具有創意與活力的青年人力資源，促進地方活化及社區永續發展。
三、照顧低收入戶、中低收入戶、家戶年所得在新臺幣70萬元以下或曾辦理就學貸款之大專以上在學青年。
四、103年度預計提供600個工讀名額。
參、計畫對象
一、工讀青年：年齡為30歲以下，國內公立或教育部立案之私立大專校院本國籍在學學生。（不含空中大學）
二、用人單位：依法登記立案之非營利組織，且從事促進在地產業發展或社會福利服務者
肆、計畫期程
於103年2月下旬至12月實施，主要期程包括：宣導期2-6月、媒合期5-6月、工讀期間暫定7月1日至8月15日止（共1.5個月）、關懷期7-8月，並於工讀結束後辦理分區分享會(心得分享競賽)。執行期間得視實際情形調整各階段期程。
伍、實施地點
全國各社區或社會福利機構，本署得依區域發展及提案情形綜合考量。
陸、預期效益
一、開拓社區產業與社會福利服務職場，增加青年接觸多元職場機會，協助青年建立職涯目標及方向，提升就業力。
二、提供青年從工讀當中，學習人際相處、團隊合作、獨立、敬業精神，學以活用，強化終身學習及就業競爭力。
三、工讀學生名額600名。